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Servicios · Innovación interna

Innovación Interna para que la próxima idea que cambie tu negocio salga de tu equipo, no de fuera.

Diseño el método para que tu propio equipo detecte oportunidades, las lleve a producción y decida cuándo protegerlas. El objetivo no es un informe: es adelantarte al mercado, aumentar ingresos y que tu equipo esté más comprometido porque sus ideas cuentan de verdad.

H2 Dron Energy: tecnología propia patentada, nacida así
H2 Dron Energy, tecnología patentada de Marcos González Sanz, ejemplo de innovación interna
Qué es

Un sistema para que la innovación no dependa de una sola persona.

No es un taller puntual de creatividad ni una consultora que te trae la idea ya hecha. Es un método para que cualquier persona de tu equipo pueda detectar una oportunidad real, validarla y llevarla a producción, y para decidir juntos cuándo merece la pena protegerla con propiedad intelectual. La innovación se queda dentro de tu empresa, no en un informe que se archiva cuando me voy.

Dirigido a

  • Empresas medianas y grandes que quieren que la innovación no dependa solo de dirección.
  • Equipos con ideas reales que no consiguen salir del día a día.
¿Encaja tu caso?
Qué incluye

Cuatro piezas para que tu equipo innove por sí solo.

Diagnóstico de cultura de innovación

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Dónde está hoy tu equipo frente a la innovación: qué ideas surgen, quién las frena y por qué no llegan a ningún sitio.

Método de intraemprendimiento

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Un proceso claro para que cualquier persona del equipo pueda proponer, validar y priorizar una idea, sin que tenga que venir siempre de dirección.

Acompañamiento y formación

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Formo a las personas que van a sostener el proceso cuando yo ya no esté, para que la cultura de innovación se quede dentro de la empresa. Es el formato de mi servicio de formación para equipos.

Propiedad intelectual y patentes

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Cuando una idea nacida dentro de tu equipo aporta valor real, decidimos juntos si merece la pena protegerla, como hicimos con la tecnología de H2 Dron Energy.

Por qué ahora

Adelantarte al mercado empieza por dentro, no por fuera.

Un equipo que innova por sí mismo se adelanta al mercado, factura más y se queda más tiempo en la empresa. Estos son los datos que lo confirman.

Solo 20%
de los empleados en el mundo estaba comprometido con su trabajo en 2025: dar un cauce real a sus ideas es una de las palancas que más lo cambia.
Gallup, “State of the Global Workplace”, 2026
5x
más rápido crecen los ingresos de las empresas que escalan su innovación, frente a las que se quedan mirando cómo lo hacen otras.
Accenture, “Make the Leap, Take the Lead”
2.255
solicitudes de patentes europeas presentó España en 2025, récord histórico: proteger lo que se crea dentro de la empresa ya no es una excepción.
Oficina Europea de Patentes, TechnologyDashboard 2025
Metodología

Cómo trabajamos juntos

Fase 1

Diagnóstico

Entiendo cómo innova tu equipo hoy: qué ideas surgen, dónde se atascan y qué haría falta para que llegaran a producción.

Fase 2

Diseño del método

Defino el proceso de intraemprendimiento a medida de tu empresa: cómo se propone, valida y prioriza una idea.

Fase 3

Lanzamiento con el equipo

Ponemos en marcha el método con proyectos reales de tu empresa, no con un simulacro ni una dinámica de un solo día.

Fase 4

Protección y continuidad

Decidimos qué proteger con propiedad intelectual y dejo el proceso funcionando sin que dependa de mí.

Prueba, no opinión

Lo que respalda esto

Premio Nacional de Innovación Talento Joven (2025).

H2 Dron Energy, tecnología propia patentada de propulsión con hidrógeno verde, nacida dentro de mi propio equipo.

Presentación de H2 Dron Energy en los MUBIL Mobility Awards, ante el sector de la movilidad.

© Casa de S.M. el Rey
Encaje

Innovación interna para ejecutar, no para archivar.

Es para tu empresa si…

  • Tu equipo tiene ideas, pero no un proceso para que lleguen a producción.

  • Quieres que la innovación aumente el compromiso de tu equipo, no solo los resultados.

  • Estás dispuesto a proteger con propiedad intelectual lo que de verdad aporte valor.

No es para tu empresa si…

  • Buscas una charla motivacional de un día y nada más.

  • Esperas patentar por patentar, sin validar antes si aporta valor real.

  • No hay ninguna capacidad interna para sostener el proceso cuando yo me vaya.

FAQ

Preguntas frecuentes

¿Esto sustituye a la consultoría de innovación general, o es parte de ella?

Es una de las facetas dentro de la consultoría de innovación: se centra específicamente en que tu propio equipo genere y ejecute ideas, en lugar de que las traiga siempre un consultor externo.

¿Necesito tener ya un departamento de innovación o I+D?

No. Trabajo tanto con empresas que no tienen a nadie dedicado a innovación como con equipos que ya tienen ideas pero no un proceso para sacarlas adelante.

¿Toda idea que sale de este proceso termina en una patente?

No, y no debería. Solo protegemos con propiedad intelectual lo que aporta un valor real de defensa competitiva; patentar por patentar es gastar tiempo y dinero en algo que no cambia nada.

¿Cuánto dura el proceso?

El diagnóstico y el diseño del método suelen completarse en 6-8 semanas; después, el acompañamiento en el lanzamiento y la formación del equipo se ajustan al ritmo de cada proyecto.

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Primer contacto

Sin powerpoint de venta, sin compromiso.

30 minutos por videollamada. Me cuentas cómo innova tu equipo hoy, te digo con sinceridad si puedo ayudarte y por dónde empezaría. Y si no encajamos, te lo digo también.

Respuesta personal, no un bot
Si no encajamos, te lo digo también

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